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つながり訪問看護ステーション 

今いるメンバーが ベストメンバー✨

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今週読むご本です^ - ^

 

「今いてくれるメンバーがベストメンバー」

 

リーダー職を預かる者はその事を肝に銘じてお仕事に向き合いたいですし、

 

もし、チームとして成果を挙げられないのであれば、己の器が狭量であることを反省し、自己研鑽に励んでまいりたい。

 

リーダーにとって都合の良いメンバーは、リーダーの成長を促すことは出来ませんし、リーダーもメンバーの才能にあった成長を促すことは出来ません。

 

まず、リーダーの自己研鑽ありきだと考えています。

 

自己研鑽の成果もすぐに挙げられるわけではありません。

 

組織の永続性を考え行う自己研鑽は、インプットだけではなく、アウトプットが最も重要だからです。

 

リーダーのアウトプットが、仲間や目の前の方の心に火を灯し、化学変化を起こし、相互研鑽が生まれる。

 

だから、リーダーは結果を急がず、日々淡々と 学びを実践し続け、自身の成長を促していく。

 

自身の成長を諦めたリーダーの背中に、仲間はどうやって 組織の未来に希望を託すことが出来るのでしょう。

 

現在、リーダーが歩んでいる人生の軌跡は、誰でもないリーダー自身が決めてきた道です。

 

誰の所為でもありません。

 

幸い私には、諫言を厭わない上司と仲間、そして、学ぶ場に恵まれています。

 

これからも励んでまいります。

 

読後感は後日させていただきますね。

 

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